| 業務内容 | SAP S4/HANAを用いた以下のようなコーポレート基幹システムの企画・立案・設計・開発・運用を担当していただきます。 会計／販売／財務／版権料計算等にかかわる基幹システム 海外子会社の基幹システム |
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| 適性 | 【必須の実務経験と能力】 下記のいずれか複数に該当する方 - ERP（会計／販売／製造／財務のいずれか）の要件定義・設計・開発・運用の経験 - ERPの導入コンサルもしくは業務の改革提案／標準化の経験 - ERPの海外展開および運用の経験 - 要件定義書／仕様書／設計書／テストシナリオ等の文書作成能力・経験 【望ましい実務経験と能力】 - SAPのパラメーター設計・カスタマイズ設計・開発の経験 - ABAPもしくはオブジェクト指向言語によるプログラム開発経験 - SAP BASISとして、SAP製品の導入・運用の経験 - SAP認定資格（特にSD/FI/MM/BW領域） - プロジェクトマネージメント／チームマネージメントの知識・経験 - システム化要件に合った適切なITソリューションの調査・選定 - ベンダーコントロールの経験 【求める人物像】 - ITのトレンドに常に興味を持ち、幅広いIT知識を活かして適切なソリューションを見いだせる方 - 関係者の意図を正しく理解し、適切なコミュニケーションがとれる方 |
| 参考情報 | 職種紹介（新卒採用） 理工系の仕事：コーポレートIT |
| 勤務時間 | コアタイム 10：00～15：00 休憩1時間 （標準となる1日の労働時間 7時間45分） |
| 休日・休暇 | 年間休日数 125日（2024年度） 休 日 完全週休2日制（毎週土・日曜日）、祝日 休 暇 年次有給休暇、特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇 |
| 平均年間給与 | 962万円 （2024年3月現在 正社員） ※基準外賃金および賞与を含む税込支給額。通勤費は別途支給。 |
| 福利厚生 | 制 度 各種社会保険、住宅支援、退職金、選択型福利厚生制度、財形貯蓄、総合福祉団体定期保険、団体長期障害所得補償保険、慶弔見舞金、各種育児・介護関連制度、リフレッシュ休暇、有給休暇保存制度、パートナーシップ制度 等 その他 保養所（福井県美浜町）、クラブ活動補助 等 |
| 受動喫煙防止 に関する措置 |
屋内禁煙、屋外に喫煙スペースあり 本社・本社開発棟・宇治工場・東京支店 |